Het onderzoek heeft ten doel het verschaffen van inzicht in de mate waarin werkgevers hebben voldaan aan de verplichting tot het voeren van een preventief beleid en een beleid voor opvang na incidenten met seksuele intimidatie en agressie en geweld.
Kamerstuk 2004-2005 KST82398Bijlage BLG3594
Bijlage BLG2242
verruiming van mogelijkheden tot maatwerk, o.m. door vereenvoudiging van regelgeving.
Kamerstuk 2003-2004 KST77242evaluatie van de vijstellingsregeling.
Kamerstuk 1999-2000 KST43162Vrijwilligersorganisaties krijgen tijdelijke vrijstelling van de verplichte deskundige bijstand ri&e door een arbodienst, voor een periode van twee jaar.
Kamerstuk 1998-1999 KST36504Kamerstuk 1998-1999 KST35157
creëren van manieren om onder voorwaarden af te wijken van middelvoorschriften.
Kamerstuk 1998-1999 KST35103zijn brief van 24 februari 1999 over de toepassing van de Arbowet op het vrijwilligerswerk (kamerstuk 25879, nr. 45).
Kamerstuk 1998-1999 KST34504Handeling 1998-1999 HAN6690A04
Handeling 1998-1999 HAN6690A06
Agenda 1998-1999 OVG473
Betreft het zenden van een afschrift van de brief van de staatssecretaris van SZW van 24 februari 1999 aan voorzitter Tweede Kamer inzake Arbowet en vrijwilligerswerk (Kamerstukken II, vergaderjaar 1998-1999, 25879, nr. 45).
Kamerstuk 1998-1999 KST33781de kosten die samenhangen met de deskundige bijstand bij de risicoinventarisatie en evaluatie door de arbodienst.
Kamerstuk 1998-1999 KST33799Het eindverslag bevat geen vragen of opmerkingen.
Kamerstuk 1998-1999 KST33591Kamerstuk 1998-1999 KST33429
Onder de kwetsbare groepen wordt in de brief verstaan: de thuiswerkers, vakantiewerkers, werknemers met een flexibele arbeidsrelatie en kleine deeltijders, jeugdigen, werknemers jonger dan 18 jaar, zwangere werkneemsters en werkneemsters tijdens de lacatatie.
Kamerstuk 1998-1999 KST33090Bevat vragen en opmerkingen van de vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Kamerstuk 1998-1999 KST33015Agenda 1998-1999 OVG442
Kamerstuk 1998-1999 KST31956
Kamerstuk 1998-1999 KST31916
Kamerstuk 1998-1999 KST31897
Kamerstuk 1998-1999 KST31896
Handeling 1998-1999 HAN6635A09
Handeling 1998-1999 HAN6635A04
Kamerstuk 1998-1999 KST31734
Europa: mogelijkheden voor doelvoorschriften en terugdringing overbodige detaillering.
Kamerstuk 1998-1999 KST31733Handeling 1998-1999 HAN6630A07
Agenda 1998-1999 OVG423
Kamerstuk 1998-1999 KST31676
Kamerstuk 1998-1999 KST31671
Kamerstuk 1998-1999 KST31673
Kamerstuk 1998-1999 KST31675
Kamerstuk 1998-1999 KST31672
Kamerstuk 1998-1999 KST31674
In het voorstel zijn wijzigingen aangebracht die ertoe strekken dat over het plan van aanpak, als onderdeel van de risico-inventarisatie en evaluatie, jaarlijks wordt gerapporteerd en dat over deze rapportage vooraf overleg wordt gevoerd met het medezeggenschapsorgaan of belanghebbende werknemers.
Kamerstuk 1998-1999 KST31659Agenda 1998-1999 OVG419
Handeling 1998-1999 HAN6623A14
Een verplichte melding door arbodiensten vergroot de kans op het verkrijgen van inzicht in de beroepsziekten. Waarschijnlijk wordt hiertoe het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten aangewezen. Het toezicht op de naleving van de meldplicht zal plaatsvinden via certificatie en niet via beboeting.
Kamerstuk 1998-1999 KST31374Kamerstuk 1998-1999 KST31407
Kamerstuk 1998-1999 KST31402
Kamerstuk 1998-1999 KST31373
Kamerstuk 1998-1999 KST31409
Kamerstuk 1998-1999 KST31404
Doel van dit amendement is het arbobeleid periodiek op initiatief van de werkgever aan het medezeggenschapsorgaan voor te leggen, opdat dit in staat is zijn instemmingsrecht te doen gelden.
Kamerstuk 1998-1999 KST31399Kamerstuk 1998-1999 KST31411
Kamerstuk 1998-1999 KST31406
Kamerstuk 1998-1999 KST31401
Kamerstuk 1998-1999 KST31397
Kamerstuk 1998-1999 KST31408
Kamerstuk 1998-1999 KST31403
Motie over het vastleggen van het overlegrecht in de Arbowet, juist ook voor werknemers bij ondernemingen waar geen ondernemingsraad bestaat.
Kamerstuk 1998-1999 KST31391Kamerstuk 1998-1999 KST31398
Kamerstuk 1998-1999 KST31410
Kamerstuk 1998-1999 KST31405
Kamerstuk 1998-1999 KST31400
De wijziging betreft correcties van technische aard.
Kamerstuk 1998-1999 KST31314Agenda 1998-1999 OVG410
Genoemde artikelen betreffen o.a. de onderwerpen werkdruk, stress, kwaliteit van de arbeid, seksuele intimidatie, agressie en geweld.
Kamerstuk 1998-1999 KST31214Kamerstuk 1998-1999 KST31211
Kamerstuk 1998-1999 KST31213
Kamerstuk 1998-1999 KST31215
Kamerstuk 1998-1999 KST31212
Agenda 1998-1999 OVG405
Agenda 1998-1999 OVG401
Achtereenvolgens wordt ingegaan op: 1. Algemeen (Inleiding; Internationaal; Wet- en regelgeving); 2. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel: 2.1 Inhoudelijke algemene principes voor arbeidsomstandighedenbeleid; 2.2 Het beleidsproces; systeembepalingen; 2.3 Bijzondere aspecten van het arbeidsomstandighedenbeleid; 2.4 Deskundige bijstand arbodiensten; 2.5 Medezeggenschap; 2.6 Certificatie; 2.7 Sanctionering, toezicht en handhaving; 2.8 Informatie; 3. Financiële gevolgen.
Kamerstuk 1997-1998 KST30594Kamerstuk 1997-1998 KST30595
de financiële gevolgen van het wetsvoorstel.
Kamerstuk 1997-1998 KST29147Kamerstuk 1997-1998 KST27856
lik-op-stuk-beleid: de Arbeidsinspectie krijgt de mogelijkheid werkgevers een bestuurlijke boete op te leggen bij overtreding van de wet, zonder dat de rechter daaraan te pas hoeft te komen.
Kamerstuk 1997-1998 KST27502Kamerstuk 1997-1998 KST27504
lik-op-stuk-beleid: de Arbeidsinspectie krijgt de mogelijkheid werkgevers een bestuurlijke boete op te leggen bij overtreding van de wet, zonder dat de rechter daaraan te pas hoeft te komen.
Kamerstuk 1997-1998 KST27501Kamerstuk 1997-1998 KST27503