Kamerstuk 2008-2009 KST127628
Handeling 2008-2009 HAN8379A03
Kamerstuk 2008-2009 KST126699
Handeling 2008-2009 HAN8376A05
Handeling 2008-2009 HAN8376A02
Handeling 2008-2009 HAN8376N
Kamerstuk 2008-2009 KST125511
Agenda 2008-2009 OVG1522
Kamerstuk 2008-2009 KST124557
Kamerstuk 2008-2009 KST124500
Kamerstuk 2008-2009 KST123533
Agenda 2008-2009 OVG1507
Kamerstuk 2008-2009 KST122789
Tijdens de plenaire behandeling op 3 en 4 september 2008 van het wetsvoorstel Belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen (nr. 31 459) heeft de staatssecretaris toegezegd nog nader in te gaan op een vraag van het lid Cramer van de ChristenUnie. In deze brief doet hij zijn toezegging gestand.
Kamerstuk 2007-2008 KST122074Kamerstuk 2007-2008 KST122070
Handeling 2007-2008 HAN8318A06
Dit amendement is gewijzigd in verband met aanpassing van de tekst van het voorgestelde artikel IVA.
Kamerstuk 2007-2008 KST121927Dit amendement is gewijzigd in verband met een tekstuele aanpassing van het voorgestelde artikel IVA.
Kamerstuk 2007-2008 KST121928Kamerstuk 2007-2008 KST121736
Indieners zijn van mening dat er ter aanzien van dit onderwerp een afzonderlijk wetsvoorstel moet komen.
Kamerstuk 2007-2008 KST121760Deze drempelvrijstelling dient ervoor beperkte participaties van werknemers buiten het bereik van de wetgeving te houden en de extra administratieve lasten voor een grote groep van werknemers te voorkomen.
Kamerstuk 2007-2008 KST121765Kamerstuk 2007-2008 KST121735
Agenda 2007-2008 OVG1497
Kamerstuk 2007-2008 KST121732
Kamerstuk 2007-2008 KST121762
Kamerstuk 2007-2008 KST121734
Kamerstuk 2007-2008 KST121766
Kamerstuk 2007-2008 KST121733
Agenda 2007-2008 OVG1495
Kamerstuk 2007-2008 KST120056
Kamerstuk 2007-2008 KST119832
Kamerstuk 2007-2008 KST119212
Kamerstuk 2007-2008 KST119217
Kamerstuk 2007-2008 KST119211
Kamerstuk 2007-2008 KST118310
Kamerstuk 2007-2007 KST118307
Dit wetsvoorstel bevat drie maatregelen die zijn gericht op het voorkomen van excessen in het beloningsbeleid. In de eerste plaats wordt vanaf een jaarloon van 500.000 euro een werkgeversheffing van 30% ingevoerd over vertrekvergoedingen als die vergoedingen hoger zijn dan het jaarloon. Ten tweede wordt een werkgeversheffing van 15% toegepast over een forfaitair berekende backservicepremie als pensioenopbouw boven 500.000 euro plaatsvindt op basis van een eindloonstelsel. Ten derde wordt belasting geheven over carried interest of carried interest-achtige beloningen. Daarbij gaat het onder meer om aandelen met hefboommechanismen en winstdelende schuldvorderingen.
Kamerstuk 2007-2008 KST118309Dit wetsvoorstel bevat drie maatregelen die zijn gericht op het voorkomen van excessen in het beloningsbeleid. In de eerste plaats wordt vanaf een jaarloon van 500.000 euro een werkgeversheffing van 30% ingevoerd over vertrekvergoedingen als die vergoedingen hoger zijn dan het jaarloon. Ten tweede wordt een werkgeversheffing van 15% toegepast over een forfaitair berekende backservicepremie als pensioenopbouw boven 500.000 euro plaatsvindt op basis van een eindloonstelsel. Ten derde wordt belasting geheven over carried interest of carried interest-achtige beloningen. Daarbij gaat het onder meer om aandelen met hefboommechanismen en winstdelende schuldvorderingen.
Kamerstuk 2007-2008 KST118308